薪資福利：無責(zé)3000底薪+提成+獎金+單雙休；
工作時(shí)間：早上9:00-晚上18:00，午休12:00-13：30；
【公司福利】：
1、入職滿半年即可享有新人開單獎、內(nèi)部簽單獎、周任務(wù)獎、月激勵(lì)獎、銷冠獎勵(lì)等。
2、每月組織一次生日會，每周定期下午茶飲，點(diǎn)心、零食，季度福利津貼等。
3、每月不少于一次形式多樣的團(tuán)建活動、聚餐活動、增進(jìn)員工感情。
4、公司每月15日發(fā)放工資，不苛扣職員工資，為員工繳納社會保險(xiǎn)；
5、公司不定期組織集體活動（如國內(nèi)外旅游、戶外拓轉(zhuǎn)等多變的活動）；
6、新職員免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn)，有完善的系統(tǒng)的提升銷售技能和管理技能培訓(xùn)課程；
7、公司每人一臺電腦，且提供工作手機(jī)、白領(lǐng)工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍極好，冬暖夏涼。
8、公司提供精準(zhǔn)意向客戶資源，不需要你去拓展陌拜或地推，純辦公室工作。
職位晉升：
專員-組長-部門經(jīng)理-總監(jiān)（公司管理人員90%都是內(nèi)部提拔晉升，組長晉升為入職3-6個(gè)月）公司現(xiàn)在是高速發(fā)展期，晉升速度快，機(jī)會多為有夢想的伙伴 提供廣闊的發(fā)展空間。
【工作職責(zé)】
1.通過電話與客戶溝通，完成客戶的信息咨詢；
2.負(fù)責(zé)電話接聽客戶咨詢，解答客戶疑問；
3.利用公司提供的客戶資源客戶通過電話即時(shí)的通訊工具等向客戶推廣產(chǎn)品；
4.邀約客戶來公司具體了解產(chǎn)品由團(tuán)隊(duì)經(jīng)理幫助面談促成，提成業(yè)績歸新人所有；
5、及時(shí)更新管理客戶信息，實(shí)時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀可放寬；
2、具備一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有應(yīng)變能力、親和力、善溝通、協(xié)調(diào)說服力強(qiáng)，語言表達(dá)能力優(yōu)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，積極陽光；