深圳市科威森自動(dòng)化限公司目前是一家集自動(dòng)化行業(yè)專用設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。長期專注于鋰電池行業(yè)的自動(dòng)化專業(yè)設(shè)備領(lǐng)域。已通過ISO9001質(zhì)量認(rèn)證。特別專注于鋰電池精確注液系統(tǒng)開發(fā)制造,是鋰電池注液創(chuàng)新科技倡導(dǎo)者.我們提供完整的從注液泵到整套自動(dòng)注液稱重系統(tǒng)的系列先進(jìn)的解決方案和產(chǎn)品。我們的子系統(tǒng)包含光機(jī)電一體化儀器和精密電動(dòng)旋轉(zhuǎn)閥芯計(jì)量液液泵的研發(fā)和生產(chǎn)，涉及到耐腐蝕技術(shù)、抗污染超耐磨材料科學(xué)和智能機(jī)器。公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)新發(fā)展，精益求精”發(fā)展戰(zhàn)略為主題的經(jīng)營服務(wù)理念，立足市場和客戶需求。充分發(fā)揮技術(shù)的巨大優(yōu)勢，不斷開拓，銳意創(chuàng)新的精神開發(fā)出穩(wěn)定可靠，種類齊全的產(chǎn)品，得到廣大客戶的肯定和青睞。員工福利待遇1.一線操作員工5天8小時(shí)以外按照勞動(dòng)法規(guī)定的計(jì)算加班費(fèi)用，底薪2200元/月。入職滿3個(gè)月，工齡獎(jiǎng)100元/月；入職滿6個(gè)月，工齡獎(jiǎng)150元/月；入職滿1年，工齡獎(jiǎng)200元/月；入職滿2年，工齡獎(jiǎng)300元/月。2.部分技術(shù)員、組長實(shí)行“底薪+技能津貼+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金”，月綜合收入7500-9500元/月。3.管理、技術(shù)崗位實(shí)行月薪制，根據(jù)崗位和技能熟練程度享有不同的高薪待遇。4.管理和技術(shù)崗位根據(jù)業(yè)績情況一年有1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。5.享有帶薪假，如婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、年假等。6.所有員工入職均購買國家規(guī)定相應(yīng)保險(xiǎn)，管理和技術(shù)崗位轉(zhuǎn)正享有住房公積金。7.公司每月15日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。8.公司自主經(jīng)營的食堂，給每一位員工提供健康營養(yǎng)的伙食，并定期安排加餐。9.內(nèi)部宿舍條件優(yōu)越，配有熱水、空調(diào)、風(fēng)扇、WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間。10員工入職后，簽訂勞動(dòng)合同。11公司組織豐富多彩的文體活動(dòng)，如歌唱比賽、球類比賽、拔河比賽、棋類比賽、書法、繪畫比賽等。12每年舉行年終尾牙晚會(huì)，提供豐富的現(xiàn)金抽獎(jiǎng)活動(dòng)。13每季度發(fā)放牙膏、牙刷、肥皂、紙巾；每逢元宵、端午、中秋節(jié)和春節(jié)留廠員工加餐等。14設(shè)有員工愛心互助金，每年定期2次捐款，為突發(fā)重大災(zāi)難的員工提供及時(shí)救助。15公司不定期舉行技能、技術(shù)、管理等一系列培訓(xùn)，如內(nèi)部文員、后備品檢員、后備班組長、AIT外觀技術(shù)員、CNC技術(shù)員、初級(jí)工程師、高級(jí)工程師培訓(xùn)等。