崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文本的起草、審查、修改，參與業(yè)務(wù)談判及合同相關(guān)爭議解決；
2.梳理完善公司的合同和業(yè)務(wù)制度、流程，控制法律風(fēng)險；
3.研究與支持業(yè)務(wù)相關(guān)的監(jiān)管要求和法律法規(guī)，并進(jìn)行支持業(yè)務(wù)所涉及的相關(guān)法律問題的研究；
4.負(fù)責(zé)公司各類新產(chǎn)品的法律審查與評估、咨詢工作，對商業(yè)化產(chǎn)品各項規(guī)章制度進(jìn)行擬定及法律審核；
5.為各部門提供法律咨詢和指導(dǎo)，配合相關(guān)部門對員工進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。
職位要求：
1.法律專業(yè)碩士以上學(xué)歷、黨員，通過司法考試；
2.3年以上企業(yè)法務(wù)或相關(guān)法律工作經(jīng)歷，熟悉制造業(yè)和科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)優(yōu)先；
3.具備嚴(yán)謹(jǐn)周延的邏輯判斷和分析能力，具有團(tuán)隊協(xié)作性，能夠全面理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)所需的法律支持及風(fēng)控要點；
4.較強(qiáng)的溝通理解能力，能承受較大的工作壓力。