泰康之家是泰康保險集團股份有限公司旗下專注養(yǎng)老、護理、康復實體建設運營和創(chuàng)新服務的專業(yè)品牌，采用持續(xù)照護模式，獨創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)結合特色，打造大規(guī)模、全功能、高品質、連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。作為養(yǎng)老行業(yè)的先行者，泰康早在2009年率先獲得保險機構投資養(yǎng)老社區(qū)的試點資格。

截至目前，泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽、長沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟南、呼和潔特、昆明、佛山、長春、貴陽、哈爾濱、西安,無錫等 32 個核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約438 萬平方米，可容納約 7.6萬名老人，規(guī)劃約5 萬個養(yǎng)老單元以及超3000 張醫(yī)療床位。

泰康之家聚焦老年生命鏈產業(yè)整合，以康養(yǎng)為核心，對接保險產品，打造老年健康服務的超級平臺，引領國人健康養(yǎng)老觀念和生活方式的變革，讓高品質的醫(yī)養(yǎng)服務惠及大眾，讓更多的人享受到健康活力、優(yōu)雅獨立的老年生活

職位簡介：

一：負責為高凈值人群定制規(guī)劃個人及家庭的養(yǎng)老方案，幫助客戶實現財務規(guī)劃，家庭資產的合理配置

二：根據公司提供的客戶資源，帶客戶實體參觀泰康之家養(yǎng)老社區(qū)，給予專業(yè)的講解及并完成簽約

三：通過酒會，高客沙龍，財富論壇，養(yǎng)老社區(qū)邀約體驗等邀約客戶參加，并激發(fā)需求，達成簽單

四：認真貫徹執(zhí)行公司的各項政策及銷售部各項規(guī)章制度

薪酬體系
1、薪資范圍:5萬-34萬/月
2、有責底薪:4000-16萬/月，根據業(yè)績不同，檔位不同
3、薪資構成:傭金+底薪+季度獎+年終獎+持續(xù)服務獎+管理獎
4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障
5、公司各個階段的現金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等
6、提供每月高達16萬的創(chuàng)業(yè)津貼支持。

崗位要求
1、年齡:25周歲-45周歲
2、學歷:大專及以上
3、工作經驗:不限，有能力均可
4、非常歡迎各行各業(yè)的精英加盟泰康之家，崗位提供專業(yè)的財商，法商，稅商各項培訓，

泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)介紹：
2007年開始布局，至今已經在全國布局29個城市33家高端養(yǎng)老社區(qū)，開業(yè)14家社區(qū)，入住超8000人.
全國31個城市布局，可以實現旅居養(yǎng)老
社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)
社區(qū)文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行
五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園

工作環(huán)境：

（1）工作是快樂的

（2）收入是不封頂的

（3）培訓是免費的

（4）旅游是有獎勵的

（5）晉升是不靠關系的

（6）心情是倍兒爽的

（7）福利是齊全的

關于我們

中國高品質享老生活方式開創(chuàng)者