**崗位職責(zé)**

1. **人事管理**

- 協(xié)助開展員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂及檔案整理；

- 配合完成考勤統(tǒng)計、社保公積金申報等人力資源基礎(chǔ)工作。

2. **員工關(guān)系與企業(yè)文化**

- 組織員工活動（如團建、節(jié)日慶典等），推動企業(yè)文化建設(shè)；

- 協(xié)助處理員工咨詢及訴求，維護和諧勞動關(guān)系。

3. **辦文辦會**

- 負(fù)責(zé)公文起草、流轉(zhuǎn)、歸檔及會議紀(jì)要撰寫；

- 統(tǒng)籌安排內(nèi)部會議及外部接待會議，落實會務(wù)保障工作。

4. **檔案管理**

- 建立并維護紙質(zhì)及電子檔案系統(tǒng)，確保資料完整、合規(guī)；

- 定期整理、更新檔案信息，配合內(nèi)外部審計及檢查。

5. **接待與行政綜合**

- 負(fù)責(zé)日常來訪接待、電話接聽及辦公環(huán)境維護；

- 協(xié)調(diào)車輛、設(shè)備、資產(chǎn)等行政事務(wù)，保障日常運營高效。

6. **采購管理**

- 執(zhí)行辦公用品、物資采購計劃，優(yōu)化成本控制；

- 對接供應(yīng)商，完成比價、合同簽訂及報銷流程。

7. **宣傳與新媒體運營**

- 負(fù)責(zé)研究院微信公眾號運營，包括內(nèi)容策劃、文案撰寫、排版設(shè)計及數(shù)據(jù)分析；

- 協(xié)助制作企業(yè)文化宣傳材料（海報、視頻等），提升品牌形象。

**任職資格**

1. **基本要求**

- 本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、中文、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

- 3年綜合行政、人事或宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國企/事業(yè)單位流程者優(yōu)先。

2. **核心能力**

- **辦公技能**：精通Word、Excel、PPT，熟練使用微信公眾號后臺及圖文編輯工具（如秀米、135編輯器等）；

- **溝通協(xié)調(diào)**：具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，能高效對接內(nèi)外部需求；

- **文字功底**：擅長公文寫作，具備基礎(chǔ)新聞稿撰寫及新媒體文案能力；

- **服務(wù)意識**：細(xì)致耐心，責(zé)任心強，能適應(yīng)階段性高強度工作。

3. **加分項**

- 熟悉科研機構(gòu)或高校工作流程；

- 有宣傳作品（如推文、視頻案例）或攝影、設(shè)計技能；

- 持有行政管理師、人力資源師等資格證書。

福利：餐飲補助、定期團建、節(jié)日福利、周末雙休、五險一金