崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司國際站店鋪的整體運(yùn)營管理，包括店鋪裝修、產(chǎn)品上架、關(guān)鍵詞優(yōu)化、推廣策略制定等，提升店鋪的曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。
2. 分析國際站平臺(tái)數(shù)據(jù)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況，制定針對(duì)性的運(yùn)營策略，提高店鋪的銷售業(yè)績。
3. 負(fù)責(zé)國際站平臺(tái)的營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，如促銷活動(dòng)、優(yōu)惠券發(fā)放等，吸引客戶下單購買。

4. 關(guān)注國際站平臺(tái)規(guī)則變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，確保店鋪的合規(guī)運(yùn)營。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有至少2年國際站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際站平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營流程。

3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)的運(yùn)營決策。
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。
5.有創(chuàng)新思維和市場(chǎng)敏感度，能夠不斷探索新的運(yùn)營模式和推廣渠道。
福利待遇：
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。
2. 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。