1、協(xié)助完善公司組織架構(gòu)及薪酬體系。
2、考勤及工資表管理。
3、協(xié)助制定員工績效考核、目標(biāo)責(zé)任、人才培訓(xùn)計劃。
4、員工招聘管理,協(xié)助制定年度薪酬及崗位預(yù)算。
5、辦公室行政類合同管理、行政資料存檔、項目資料的整理歸檔。
6、有工程行業(yè)經(jīng)驗,懂工程圖紙,會做工程資料。
二、任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗,懂勞動法,熟悉績效考核、薪酬管理、培訓(xùn)和招聘模塊。
3、工程行業(yè),熟悉項目現(xiàn)場施工情況的優(yōu)先。
4、熟練使用電腦會圖文設(shè)計及PS。
三、薪酬福利:
薪資結(jié)構(gòu):4K-6K,底薪+年底分紅+五險一金+周末雙休,午晚餐。
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云南冠發(fā)企業(yè)管理集團(tuán)有限公司昆明 - 官渡
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