崗位職責：

1. 線上活動策劃與執(zhí)行制定并執(zhí)行線上品牌推廣計劃，結(jié)合節(jié)點策劃主題活動。

a. 協(xié)同文案組及內(nèi)容組，確保宣推內(nèi)容創(chuàng)意與活動目標一致。

2. 渠道優(yōu)化與流量引入針對電商平臺和社交平臺的特點，制定精準的引流策略。

a. 監(jiān)測線上廣告投放效果，優(yōu)化轉(zhuǎn)化率及ROI。

3. 用戶互動與品牌傳播策劃線上用戶互動活動（如UGC征集、話題挑戰(zhàn)等），提升品牌口碑。

a. 管理品牌社交媒體內(nèi)容發(fā)布與用戶互動，深化用戶認知。

4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化收集并分析活動數(shù)據(jù)，包括曝光量、點擊率、互動率等，生成優(yōu)化方案。

a. 研究行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，調(diào)整品牌線上推廣策略。

5. KOL/KOC合作策劃并執(zhí)行與KOL/KOC的合作，確保品牌內(nèi)容的傳播廣度與精準度。

a. 跟蹤內(nèi)容效果數(shù)據(jù)，優(yōu)化合作策略。

任職要求：

1. 學(xué)歷市場營銷、電子商務(wù)、廣告?zhèn)鞑セ蛳嚓P(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2. 工作經(jīng)驗至少2年線上營銷或數(shù)字營銷經(jīng)驗，有電商平臺推廣及新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

a. 曾負責多個線上推廣項目，熟悉小紅書、抖音、微博等主流平臺運營邏輯。

3. 能力與技能具備強大的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用市場調(diào)研與分析工具。

a. 創(chuàng)意策劃能力突出，能設(shè)計高質(zhì)量的線上活動。

b. 了解KOL合作流程，擅長內(nèi)容種草及流量轉(zhuǎn)化。

c. 優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能高效協(xié)同各職能團隊。

4. 語言與表達優(yōu)秀的書面與口頭表達能力，能清晰闡述活動策劃思路。

a. 英語熟練者優(yōu)先，可負責多語言活動策劃。

5. 其他要求熱愛新媒體與社交平臺，對非遺文化或傳統(tǒng)文化有興趣者優(yōu)先。