崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、完善并執(zhí)行公司的質(zhì)量管理體系。
2、制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，并進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。
3、領(lǐng)導(dǎo)制造質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決和預(yù)防。
4、與生產(chǎn)、研發(fā)等部門協(xié)同工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
5、定期對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，提出改善措施，推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
6、組織進(jìn)行內(nèi)外部質(zhì)量審核，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。
7、處理客戶投訴，制定糾正和預(yù)防措施，提高客戶滿意度。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)內(nèi)外質(zhì)量管理體系和質(zhì)量管理工具，具備內(nèi)審員資格證書(shū)者優(yōu)先。
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、熟悉生產(chǎn)制造流程，能獨(dú)立解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題解決能力，能夠承受工作壓力。
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。