更新于 2月17日

汽車4s店銷售經(jīng)理

1.2-1.5萬(wàn)
  • 天津東麗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成。
2、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會(huì)廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成。
3、負(fù)責(zé)月初制定每月銷售任務(wù)及工作目標(biāo)、計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理處。
4、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)針對(duì)銷售顧問的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行考核。
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售顧問每日的工作進(jìn)行監(jiān)督、抽查,督促銷售顧問嚴(yán)格按銷售流程、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及市場(chǎng)信息的整理和分析。
7、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況。
8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部所有人員的組織、管理和考核工作。
9、負(fù)責(zé)督促信息部定期向廠家上報(bào)報(bào)表。掌握車輛動(dòng)態(tài)的銷售狀況。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、汽車應(yīng)用等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、五年以上汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)道德精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

智己汽車體驗(yàn)及交付服務(wù)中心(天津空港)

職位發(fā)布者

翟女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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天津益智達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司
上汽全系品牌天津區(qū)域授權(quán)經(jīng)銷商。SINCE1994,30年汽車經(jīng)銷商集團(tuán)公司。員工500+人,行業(yè)翹楚。上汽集團(tuán)品牌汽車授權(quán)的銷售服務(wù)中心和售后服務(wù)中心。我公司位于天津市空港國(guó)際汽車園內(nèi),占地14000平米,是天津地區(qū)面積最大、功能最全的汽車銷售服務(wù)基地。公司在培養(yǎng)人才方面注重高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì),堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”精神,弘揚(yáng)企業(yè)文化,從顧客的角度出發(fā),想顧客之所想,憂顧客之所憂。以追求顧客滿意度的最大化為核心,進(jìn)而取得合理的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會(huì)效益。公司以“全心投入、顧客第一,凝結(jié)眾力,超越無限”為企業(yè)理念,顧客滿意就是我們的宗旨。給您提供最貼心周全的服務(wù),最物有所值的商品,為您的“愛車”傾心打造全方位的專業(yè)化服務(wù)體系。您的滿意,就是我們生命的源泉。同樣的4S店不同的購(gòu)車體驗(yàn),讓您購(gòu)車在路順,滿意在路順。
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