崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)門店管理及日常運(yùn)營，執(zhí)行公司下達(dá)的銷售任務(wù)目標(biāo)。

2、實(shí)時(shí)掌握每日、每周、每月及累計(jì)等各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)店員完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo), 同時(shí)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，竭力為公司爭取最佳營業(yè)額。

3、監(jiān)管門店各項(xiàng)日常工作，主持每日早、晚例會(huì)，并做好會(huì)議記錄。

4、進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，每日檢查貨源情況，及時(shí)補(bǔ)充暢銷產(chǎn)品；對于滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議。

5、監(jiān)管貨品上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨，并做好相關(guān)貨品驗(yàn)收及陳列工作。對于進(jìn)（退）店的貨品，安排店員認(rèn)真清點(diǎn)、記錄，若發(fā)現(xiàn)差異，立即向公司匯報(bào)。

6、有效地管理和運(yùn)用店內(nèi)資源：如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等，根據(jù)市場動(dòng)向，分析顧客需求，及時(shí)調(diào)整銷售策略。

7、檢查、監(jiān)管店員的日常工作情況，定期進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)培訓(xùn)，對店員日常工作表現(xiàn)進(jìn)行評定。

8、組織參與每日交接班盤點(diǎn)及月度全面盤點(diǎn)工作。

9、監(jiān)管門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等管理，做好與門店周圍的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。

10、及時(shí)處理各項(xiàng)應(yīng)急及突發(fā)事件。

11、配合及服從總公司安排。

任職要求：

1、熱愛零售行業(yè)，有2年及以上相關(guān)行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)。

2、年齡28-40歲，學(xué)歷中專及以上，男女不限。
3、形象端莊，性格活潑，口齒清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、創(chuàng)新和拼搏精神。

4、熟悉門店經(jīng)營管理流程，有良好的銷售服務(wù)意識(shí)及領(lǐng)導(dǎo)力，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。