崗位職責：

1.負責公司日常行政事務的處理，包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、會議安排、會議記錄，以及“三重一大”相關(guān)會議的組織與記錄工作。

2.協(xié)助制定和執(zhí)行行政管理規(guī)章制度，確保公司行政管理的規(guī)范化和標準化。

3.負責撰寫公司重大文稿材料，如年度總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃等，并負責整理及歸檔會議紀要及其他重要文檔。

4.負責來訪客人的接待工作。

5.協(xié)助安排公司員工的差旅事宜，包括機票、酒店預訂等。

6.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，促進部門間的溝通與協(xié)作。

7.負責上級公司要求的重要事項督辦、跟進、進度反饋等。

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有國企綜合辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和服務意識。

4.熟悉辦公軟件操作，具備一定的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力。

5.年齡28歲以上；

6.中共黨員優(yōu)先。