崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展采購工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);
2.根據(jù)材料需求計(jì)劃,制定相應(yīng)的采購計(jì)劃、備貨計(jì)劃,組織實(shí)施并執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判,采購成本的競(jìng)爭(zhēng)性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;
4.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購工作報(bào)告;
5.清楚工程項(xiàng)目工期節(jié)點(diǎn)要求,配合項(xiàng)目部對(duì)供應(yīng)商效果、質(zhì)量和進(jìn)度把控;
6.檢查招標(biāo)進(jìn)度完成率、招標(biāo)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)達(dá)成率、目標(biāo)成本達(dá)成率等指標(biāo);
7.負(fù)責(zé)與制定本部門的預(yù)算、管理預(yù)算執(zhí)行情況;
8.完成上級(jí)安排的其他工作。
職務(wù)要求:
1.30歲以上,大專以上學(xué)歷;采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);
2.接受過ISO9000質(zhì)量體系、CPSM、CPM、物流管理等方面的培訓(xùn);
3.廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強(qiáng);
4.5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
職位福利:餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、年終分紅