崗位職責：

1、根據公司戰(zhàn)略部署，協(xié)助總裁做好重大戰(zhàn)略項目的業(yè)務管理工作；

2、協(xié)助總裁推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃與落地；

3、協(xié)助總裁推進相關板塊管理工作。

4、參與公司重大對外關系經營、維護和業(yè)務深耕；

5、組織建立和完善公司的管理體系和流程。

職位要求：

1、統(tǒng)招碩士及以上學歷；

2、有8年以上企業(yè)經營管理經歷，至少5年總監(jiān)或副總裁及崗位管理經歷；

3、具備優(yōu)秀的項目管理能力，熟練使用各種辦公管理工具；

4、具備出色的溝通協(xié)調與團隊管理能力，能有效領導和激勵團隊；

5、從戰(zhàn)略到落地的全鏈條、高顆粒度實操能力（戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼、各組織業(yè)務目標設定與過程管理、平臺設計與搭建、客戶轉化能力等）；

6、具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，具備較強的問題解決能力和抗壓能力，能在復雜多變的環(huán)境中推動業(yè)務發(fā)展。