工作職責(zé)：

1、根據(jù)教學(xué)安排，負責(zé)語/數(shù)/英/物/化其中一門學(xué)科1對1學(xué)生的授課和功課輔導(dǎo)；

2、制定適宜的教學(xué)方案，對學(xué)生進行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；

3、與學(xué)生、家長保持良好的溝通，及時進行課后跟蹤服務(wù)，接收學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；

4、積極參加教研活動，完成教研任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，21屆畢業(yè)生和優(yōu)秀往屆畢業(yè)生均可；

2、熱愛教育行業(yè)，有職業(yè)操守；

3、學(xué)科基礎(chǔ)扎實，演繹能力強；

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達溝通能力較好；

5、適應(yīng)機構(gòu)彈性的上班時間。

薪酬福利：

1、有競爭力的薪酬體系，每年2次調(diào)薪機會，年薪7-12萬；

2、提供專業(yè)培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，良好的晉升渠道：

ü 管理線：學(xué)科老師-學(xué)科組長-教學(xué)主管-教學(xué)主任-教學(xué)經(jīng)理/總監(jiān)

ü 名師線：骨干老師-核心教師-金牌教師-權(quán)威教師

ü 職能線：選培部、教研部、質(zhì)控部

3、工作環(huán)境優(yōu)美，團隊有活力，氛圍好；

4、五險一金+幸福基金+心基金；

5、做五休二，法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等，各種節(jié)日驚喜；

6、定期員工健康體檢；

7、年度旅游，月度員工團建活動；