崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督酒店公司各項(xiàng)收、付合同執(zhí)行情況，資金收
付的監(jiān)督、審核，建立健全合同臺(tái)賬。
2、熟悉酒店的全盤會(huì)計(jì)核算，全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)工作，積極參
與酒店經(jīng)營(yíng)管理。
3、執(zhí)行公司的預(yù)算管理要求、審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的合規(guī)性、合
理性、合法性以及支付依據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性，對(duì)違規(guī)事件及時(shí)
處理和建議，并上報(bào)財(cái)務(wù)中心
4、配合、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好資金計(jì)劃，每月按時(shí)報(bào)送，提出合理建議
5、加強(qiáng)酒店的物資管理，定期和不定期組織對(duì)酒店的實(shí)物進(jìn)行
盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理及上報(bào)。
6、編制及上報(bào)集團(tuán)所需的各項(xiàng)報(bào)表，確保項(xiàng)目日常納稅及年度
所得稅匯算清繳申報(bào)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
7、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度及標(biāo)準(zhǔn)化要求，定期對(duì)公司各
業(yè)務(wù)部門存在的風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，督促本部門員工做好內(nèi)
控檢查工作，協(xié)助完善公司流程，對(duì)公司流程可能存在的問(wèn)題及
時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出糾正建議。
8、完成公司下達(dá)的其他財(cái)務(wù)工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有酒店會(huì)計(jì)三年以上經(jīng)驗(yàn)，
2、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)，具有星級(jí)酒店財(cái)務(wù)全盤核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、能夠及時(shí)有效的處理危機(jī)和棘手的問(wèn)題，具有良好的服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力
4、熟練運(yùn)用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。
5、原則性、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)，并具有一定的抗壓能力
7、具備良好職業(yè)道德和職業(yè)操守(包括但不限于良好的保密意識(shí)及職業(yè)謹(jǐn)慎性;與公司整體目標(biāo)相一致的價(jià)值觀，具有原則底線)。
請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘要求，無(wú)酒店經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)勿投遞，謝謝！
福利：適用期繳納五險(xiǎn)一金，提供三餐、節(jié)日禮品等