崗位職責(zé) 1. 深入理解客戶(hù)在智能制造、IT、醫(yī)療、汽車(chē)等領(lǐng)域的人才需求，制定并執(zhí)行有效的招聘策略。 2. 利用各種渠道，包括但不限于社交媒體、專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)、人才庫(kù)等，主動(dòng)尋找和篩選符合要求的候選人。 3. 與候選人進(jìn)行深入溝通，了解其職業(yè)發(fā)展需求和期望，評(píng)估其技能和適應(yīng)性。 4. 協(xié)調(diào)面試安排，為客戶(hù)和候選人提供專(zhuān)業(yè)的面試指導(dǎo)和支持。 5. 跟進(jìn)招聘流程，確保候選人順利入職，并提供后續(xù)的跟蹤服務(wù)。 6. 維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，定期向客戶(hù)匯報(bào)招聘進(jìn)展，提供專(zhuān)業(yè)的人才市場(chǎng)洞察和建議。 7. 不斷拓展和優(yōu)化人才資源網(wǎng)絡(luò)，提高招聘效率和質(zhì)量。 任職要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具有1年以上人事招聘或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，有智能制造、IT、醫(yī)療、汽車(chē)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉各類(lèi)招聘渠道和招聘流程，具備良好的人才評(píng)估和判斷能力。 4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在高壓環(huán)境下高效工作。 5. 擁有良好的行業(yè)人脈資源和業(yè)務(wù)拓展能力。 6. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的行業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 福利待遇 1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2. 完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供廣闊的晉升空間。 3. 五險(xiǎn)、雙休、早九晚六、帶薪年假等法定福利。 4. 豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和員工福利。 如果您認(rèn)為自己符合上述要求，并渴望在獵頭行業(yè)中展現(xiàn)您的才華，歡迎投遞簡(jiǎn)歷。