職位描述
新員工培訓銷售業(yè)務培訓管理層培訓
崗位職責:
1.組織培訓:協(xié)助制定并組織實施不同職位序列的培訓項目，包含新員工培訓、老人能力進
階培訓、儲備干部培訓和管理層培訓;
崗位職責
2.協(xié)助課程開發(fā)與講授:聯(lián)動作業(yè)團隊開展經(jīng)驗萃取工作，協(xié)助研發(fā)業(yè)務和技能課程;
3.新人融入保留:通過文化建設、師徒匹配、新人同期交流會等關注新人成長;
4.標桿萃取:定期輸出業(yè)務標桿并提煉沉淀賦能海報/課件;
階培訓、儲備干部培訓和管理層培訓;
崗位職責
2.協(xié)助課程開發(fā)與講授:聯(lián)動作業(yè)團隊開展經(jīng)驗萃取工作，協(xié)助研發(fā)業(yè)務和技能課程;
3.新人融入保留:通過文化建設、師徒匹配、新人同期交流會等關注新人成長;
4.標桿萃取:定期輸出業(yè)務標桿并提煉沉淀賦能海報/課件;
崗位要求:
1.工作經(jīng)驗要求:有房產(chǎn)行業(yè)背景或頭部大廠經(jīng)驗優(yōu)先。
2.項目經(jīng)驗要求:能推動業(yè)務體系進行課程研發(fā)和萃取優(yōu)先。
崗位要求
3.通用能力要求:善于溝通，有較強的邏輯思維能力，提煉總結(jié)能力。
4.學歷要求:第一學歷為統(tǒng)招本科及以上。
2.項目經(jīng)驗要求:能推動業(yè)務體系進行課程研發(fā)和萃取優(yōu)先。
崗位要求
3.通用能力要求:善于溝通，有較強的邏輯思維能力，提煉總結(jié)能力。
4.學歷要求:第一學歷為統(tǒng)招本科及以上。
工作地點
重慶市-江北區(qū)-聚賢街25號13A(14樓）
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李雨彤/行政人事主管
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