職位描述
全國五所一線城市開展試點——河南鄭州北分公司首次試點培養(yǎng)金融專業(yè)技能人才
優(yōu)+理財規(guī)劃師職業(yè)培養(yǎng)初心:
職前8天帶薪培訓(鄭州市綠地雙子塔裙樓4樓培訓中心)、職前雙向考察選擇,也由經(jīng)過公司專業(yè)綜合金融業(yè)務產(chǎn)品知識及流程考試結訓。
1-3月為入職培養(yǎng)金融專業(yè)技能知識和學習培訓考取CHFP國家認證理財規(guī)劃師證書(帶薪培訓,公司自費)、為公司孵化專項培養(yǎng)、創(chuàng)造一群具備高學歷、高素養(yǎng)、具備專業(yè)金融技能人群、儲備中層管理層職業(yè)經(jīng)理及星級產(chǎn)品導師;
理財規(guī)劃師基礎條件:
1、年齡:28-35周歲之間,專業(yè)不限
學歷要求:本科以上學歷(含非);并在鄭州居住滿1-2年以上;
2、參加線上AI智能金融職業(yè)能力性格測評,通過河南公司線上新E家AI人工智能視頻行業(yè)性格分析面談,報告分析冊評結果成績標簽為:職業(yè)性格符合金融從業(yè)標準要求
3、面向招聘合適的人群:
從事過金融圈包含銀行、理財投資,汽車金融貸款,房地產(chǎn)基層銷售和團隊管理人群,中小企業(yè)主,或者有固定圈層的社會關聯(lián)的職業(yè):教師,醫(yī)生,財務人員,公務員,公司職員
穩(wěn)定的職業(yè)收入下,不安于現(xiàn)狀不滿足自己的職業(yè)的發(fā)展天花板和薪酬收入等人群優(yōu)先選擇面談。
崗位定向培養(yǎng)體系——明確的薪酬職業(yè)發(fā)展定位:
一、培養(yǎng)體系
1、新人(優(yōu)+)培養(yǎng)線在平安30余年的培訓經(jīng)驗的基礎上,引入理財規(guī)劃師(CHFP)等前沿外部課程,不斷迭代升級培訓體系。
為優(yōu)+新人搭建崗前8天入職培訓、崗后90天集中實戰(zhàn)培養(yǎng)、4-12月月度集中訓練的專屬培養(yǎng)平臺,幫助你一步步邁向“敢為才有可為”績優(yōu)之路。在平安只要你跟著學、張開嘴、邁開腿,步履不停,離夢想就會越來越近。
2、績優(yōu)培養(yǎng)線:
在平安還有一套體系全,內(nèi)容精,彈性足,支持廣的平安績優(yōu)007計劃,這就是績優(yōu)培養(yǎng)線,只要你勇于挑戰(zhàn),就可以成為高,精,尖的銷售精英,績優(yōu)高手。
3、主管培養(yǎng)線:
在平安我們除了通過保險銷售提升收入,實現(xiàn)夢想,還可以讓優(yōu)秀的人與你一起創(chuàng)業(yè),幫助他人的同時也成就自己,最終成為保險企業(yè)家。這就是平安的主管培養(yǎng)線幫助我們實現(xiàn)的,它可以幫助我們從公司新人邁向主管,團隊管理者,進而成為懂知識,高技能、優(yōu)習慣的新時代的經(jīng)理人。
4. 導師培養(yǎng)線:
產(chǎn)品導師是平安發(fā)展的助力者和推動劑。在平安,有著一整套完整的導師培養(yǎng)及榮譽體系,每年都會開展導師評聘大會、授課比武、教師節(jié)榮譽表彰等活動,以提高導師榮譽感。
同時導師線還有著含金量最高、最前沿、最實用的全套制式培訓和導師星級證書(1-5星級),助力成為行業(yè)的傳授者和先行者。
二、職涯發(fā)展
1、360°成長與蛻變,未來前程無限
你將成為客戶的保險專家,掌握全面權威的保險識,挑戰(zhàn)行業(yè)新高?你將成為財富管理專家,背靠公司強大平臺,為客戶財富自由保駕護航你將成為“保險企業(yè)家”,打造和經(jīng)營自己的團隊,引領行業(yè)未來?你將成為人生的掌舵者,參與公益活動廣交人脈、解鎖新技能,品質生活與精神富足兼得。
2、雙路徑發(fā)展,職涯不設限新人入司后
有“銷售”和“管理”兩條發(fā)展路徑——公開透明的標準,高效的晉升通道。
工作時間:
周一至周五,每周5天制班制,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日帶薪休假等分公司正式員工福利待遇和休息;
公司面談地址:
鄭州市金水區(qū)金城時代廣場中國平安河南北分公司9號樓三樓面談(5號地鐵姚砦站c口)
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、彈性工作、員工旅游、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點:河南分公司首次試點金融人才培養(yǎng)