崗位職責(zé):
1、深入學(xué)習(xí)并認同公司最新的企業(yè)文化、經(jīng)營理念,堅守企業(yè)使命、愿景和價值觀,積極向客戶傳播。
2、主動了解并嚴格遵守集團、公司、部門及崗位的各項規(guī)章制度,及時了解掌握公司發(fā)布的各類文件內(nèi)容。
3、熟悉公司發(fā)展歷程、經(jīng)營業(yè)務(wù)、行業(yè)市場特點,關(guān)注行業(yè)動態(tài),了解競品信息,明確公司業(yè)務(wù)價值特色。
4、依據(jù)公司任務(wù)和個人目標,合理制定并靈活調(diào)整市場拓展客戶工作計劃,明確潛在客戶群體,規(guī)劃拜訪路線。
5、按照工作流程、策略和標準,運用工作工具和方法,完成客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)管控、客戶管理等各項工作。
6、在考核期限內(nèi),具備崗位所需的專業(yè)知識、銷售知識、工具使用能力,以及學(xué)習(xí)、溝通、服務(wù)等能力,通過相關(guān)考核評估。
7、借助微信朋友圈、視頻號、抖音等互聯(lián)網(wǎng)工具,學(xué)習(xí)營銷知識,打造個人 IP,提升影響力。
8、計算公司對崗位個人的不同期限支出成本,以及新客開發(fā)成本,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
9、以現(xiàn)場拜訪為主要方式,積極開拓新客戶,完成每月新客戶開發(fā)任務(wù),追求超額完成。
10、完成上級、部門、公司及集團交辦的其他工作。
任職(基本)要求:
1、擁有合法且有效的駕駛證(有駕駛證,但駕駛技術(shù)和能力不足或經(jīng)驗淺薄的,建議不投遞本崗位);
2、用于外出工作的汽車(無汽車,請勿投遞本崗位)和可安裝應(yīng)用或APP的智能手機,且支持雙卡;
3、建議離公司車程20公里內(nèi)(淮陰區(qū)、清江浦區(qū)、經(jīng)開區(qū)、生態(tài)文旅區(qū)、淮安區(qū)最佳);
4、掌握Word文檔、Excel表格(或WPS)等辦公軟件基礎(chǔ)操作;
5、不懼且樂于與人打交道,尤其是首次接觸的目標或潛在客戶,具備良好的溝通表達能力,能夠清晰、準確地傳達信息;
6、35歲以內(nèi)具備對新行業(yè)、新知識、新信息的學(xué)習(xí)能力,且能舉一反三應(yīng)用于崗位實際工作,相關(guān)工作經(jīng)驗豐富且特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
7、適應(yīng)、接受外出及出差工作,出差范圍距江蘇省淮安市淮陰區(qū)約30至300公里間。(注:出差工作計劃由工作人員自行制訂,建議每次出差往返時間為2至30天。)
崗位(能力)要求:
通過學(xué)習(xí),具備公司對該崗位現(xiàn)行能力的要求崗位要求(知識和能力)。
知識主要包括專業(yè)知識、銷售知識和工具使用等。
能力主要包括學(xué)習(xí)能力、溝通能力和服務(wù)能力。
本職位人員負責(zé)公司個體終端渠道市場拓展客戶業(yè)務(wù)工作,可能負責(zé)的業(yè)務(wù)區(qū)域(包含街道、鄉(xiāng)或鎮(zhèn))如下(單個或多個):
省內(nèi):宿遷、連云港、徐州、鹽城、揚州、泰州、鎮(zhèn)江等地級市市轄區(qū)及下轄所有縣、縣級市,及南通市(海安市、如皋市)、蘇州市(張家港市)、無錫市(江陰市)、常州市(金壇區(qū))、南京市(六合區(qū))
省外:滁州、蚌埠、宿州、淮北、馬鞍山等地級市下轄所有縣、縣級市,和臨沂市下轄所有縣、棗莊市(滕州市)、濟寧市(微山縣)、日照市(五蓮縣、莒縣)、商丘市(永城市)
本崗位招聘未盡事宜,由蘇幸行集團負責(zé)解釋。