3、為組織提供人力資源支持，定期進(jìn)行人員盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬和員工關(guān)系等方便為部門提供有效的解決方案并實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)完善公司各部門人力資源制度、流程和體系，提升人力資源效率；

5、傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價值觀，公司企業(yè)文化相關(guān)活動的組織和建設(shè)；
6、完成上級下達(dá)的任務(wù)， 積極配合其他部門的工作。

【任職資格】：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、至少1年以上互聯(lián)網(wǎng)、教育行業(yè)或銷售行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用EXCEL、WORD等各類功能辦公軟件；
4、有親和力，普通話清晰標(biāo)準(zhǔn)，邏輯思維能力強(qiáng)；
6、勤奮、踏實(shí)、有韌性，工作積極主動，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力。

【薪資福利待遇】
1、五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；
2、工齡獎+生日會+節(jié)假日福利+員工團(tuán)建旅游；
3、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍；

【工作時間】
1、上午8：30--17:30，午休1個小時，周日單休
2、國家法定節(jié)假日正常休息

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