更新于 1月14日

儲備營業(yè)處經(jīng)理(AM)

3萬-6萬·15薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位背景:

1.2024年9月8日,《國務院關(guān)于加強監(jiān)管防范風險推動保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》(保險業(yè)改革國十條)頒布,保險業(yè)新一輪改革全面啟動;
2.進入下行周期的中國經(jīng)濟,資金避險、財富傳承、家庭財務安全等將使保險業(yè)的金融工具屬性得到進一步加強,未來3-5年國民人均保費有望翻翻,超過30萬億的市場需求將快速釋放;
3.歷經(jīng)近30年的發(fā)展,保險業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)面臨全面升級,保險企業(yè)的服務水平、償付能力、產(chǎn)品創(chuàng)新等將成為新的競爭賽道,大量的高素質(zhì)人才將在下一個30年中施展才華。

崗位職責:

1.參加系統(tǒng)培訓,了解經(jīng)濟形勢,在前職基礎(chǔ)上掌握雇主所創(chuàng)立的以客戶為中心的營銷服務體系;
2.在雇主所搭建的資源平臺基礎(chǔ)上授權(quán)組建營業(yè)處,領(lǐng)導營業(yè)處的運營管理和展業(yè)。

崗位要求:

1.沒有壽險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
2.本科以上學歷;
3.35-50歲;
4.近三年稅前年均收入不低于30萬元;
5.無不良信用記錄;
6.房地產(chǎn)高端盤、互聯(lián)網(wǎng)大廠、公務員從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

雇主公司:

某中外合資(中方為國有資本)世界500強企業(yè),賠付率和服務雙優(yōu)、跨越三個世紀的金融保險領(lǐng)軍企業(yè)。

獎金績效

薪酬待遇:傭金+事業(yè)發(fā)展金+各等級績效獎勵,年薪100萬起。

工作地點

北京市-朝陽區(qū)-東三環(huán)中路20號樂成中心A座8層

職位發(fā)布者

杜嘉榕/人事經(jīng)理

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中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司北京分公司第二支公司
【公司簡介】中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司(以下簡稱“大都會人壽”)是由美國大都會集團下屬公司和上海聯(lián)和投資有限公司合資組建而成。憑借美國大都會集團在保險業(yè)的豐富經(jīng)驗以及上海聯(lián)和投資有限公司對中國市場的深刻認識,大都會人壽致力于為中國消費者提供值得信賴和專業(yè)的保險方案。大都會人壽通過顧問行銷和多元行銷渠道(含銀行保險和電話行銷),為全國各地近三十個城市的消費者提供人壽、健康、意外傷害及年金保險產(chǎn)品等保險服務。如需了解更多大都會人壽的信息,請登錄公司官方網(wǎng)站 www.metlife.com.cn。關(guān)于聯(lián)和投資上海聯(lián)和投資有限公司作為上海市國資委下屬的國有獨資投資公司,始終圍繞“戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)投融資平臺”、“科創(chuàng)成果轉(zhuǎn)化孵化功能平臺”兩大定位,重點聚焦信息技術(shù)、能源和智能制造、生命健康、現(xiàn)代服務等領(lǐng)域,在推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快前沿科技成果轉(zhuǎn)化等方面充分發(fā)揮了引領(lǐng)作用,成為國資國企參與上??苿?chuàng)中心建設(shè)的重要平臺。關(guān)于美國大都會集團美國大都會集團(NYSE: MET)是全球化的金融服務公司,旗下?lián)碛斜姸嘧庸竞完P(guān)聯(lián)公司(“大都會人壽”),提供保險、年金、員工福利和資產(chǎn)管理,以幫助個人和機構(gòu)客戶共馭美好未來。美國大都會集團成立于1868年,目前在全球超過40個市場開展業(yè)務,在美國、日本、拉丁美洲、亞洲、歐洲及中東占據(jù)著市場重要地位。如需了解更多信息,請訪問www.metlife.com。大都會為您提供l輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)平臺,時間自由、收入上不封頂l清晰的保險企業(yè)家培養(yǎng)路徑,48個月資深專家顧問的培訓系統(tǒng)及高端管理專業(yè)訓練l年度最高120萬元獎金l 30萬起步的訓練獎助金+績效獎金支持l豐富的保險保障及福利計劃l國際高端財務安全分析系統(tǒng)【團隊介紹】團隊成員,40%擁有頂級投行背景,深耕金融行業(yè)超過30年,覆蓋券商、銀行、信托、PE股權(quán);50%碩士學位;40%海外留學經(jīng)歷。團隊秉承用心體會客戶,用專業(yè)體現(xiàn)價值的初心,注重團隊成員專業(yè)度的學習及良好工作習慣的培養(yǎng)。本著與客戶長期攜手同行的理念,不斷豐富家辦生態(tài)的范圍,真正為客戶提供在稅、法、財富管理及傳承、家族憲章、身份規(guī)劃、教育規(guī)劃、健康管理等多方面的綜合規(guī)劃方案。團隊深耕金融行業(yè),可支持挖掘客戶真實需求,完成客戶轉(zhuǎn)化。
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