崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的執(zhí)行情況跟進(jìn)跟蹤，監(jiān)督，分析。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求做好各項(xiàng)工作規(guī)劃和相關(guān)資源配置
4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才，并做好梯隊(duì)建設(shè)；
5、業(yè)務(wù)推動(dòng)日常管理，績(jī)效管理，人員管理等；
工作時(shí)間：朝九晚五周末雙休，法定節(jié)假日休息