崗位職責(zé):
1、及時收集和了解部門的工作動態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
2、負(fù)責(zé)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;
3、根據(jù)公司發(fā)展需求做好各項(xiàng)工作規(guī)劃和相關(guān)資源配置;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常績效人員管理等;
5、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);
2、年齡25-45歲
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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