更新于 9月18日

路橋設計師

2-2.5萬
  • 廣州越秀區(qū)
  • 東川
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

道路工程公路橋梁工程
崗位職責:
1、負責公路項目全過程設計工作,確保設計成果滿足行業(yè)標準和客戶需求。
2、依照行業(yè)規(guī)范和技術標準,完成專業(yè)領域內(nèi)的設計工作,保障設計質(zhì)量和效果。
3、與團隊緊密協(xié)作,確保設計項目的進度、質(zhì)量和成本等方面達到預定目標,推動項目高效進行。
4、積極與客戶進行溝通,準確把握客戶需求,及時調(diào)整和優(yōu)化設計方案,增強客戶滿意度。
5、參與項目的評審會議,負責成果匯報和資料整理工作,確保項目文檔的完整性和可追溯性。
6、完成領導交辦的其他工作任務,不斷提升個人的專業(yè)技能和綜合能力,為公司的發(fā)展貢獻力量。
任職條件:
1、年齡在50周歲以下,具有路橋工程相關專業(yè)的本科以上學歷,且具有路橋?qū)I(yè)中級及以上技術職稱證書。
2、在公路設計領域擁有至少10年的工作經(jīng)驗,同時在全國公路建設市場監(jiān)督管理系統(tǒng)中,能夠查詢到至少三項作為專業(yè)技術負責人的設計項目業(yè)績,其中需涵蓋至少一項大型項目和兩項中型項目。
3、對公路設計的流程與規(guī)范有深入的理解,并熟練掌握相關的設計軟件,能夠獨立或帶領團隊高效完成的設計任務。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理項目中的各方關系,有效推動項目的順利進行。
5、具備高度的責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠在面臨挑戰(zhàn)時迅速提出并實施有效的解決方案,確保項目的成功完成。
6、具備較強的項目管理和團隊領導能力,能夠科學制定項目計劃并有效執(zhí)行,確保項目的質(zhì)量和進度達到預定目標。

職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼、年終獎金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、餐補

工作地點

廣東大雄經(jīng)濟技術咨詢有限公司

職位發(fā)布者

鄭創(chuàng)/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
廣東能達公路養(yǎng)護股份有限公司
廣東能達公路養(yǎng)護股份有限公司成立于1995年,由廣東省交通廳批準成立,是廣東省乃至全國較早成立且規(guī)模較大的專業(yè)化公路養(yǎng)護公司。經(jīng)過20多年的發(fā)展,公司已經(jīng)成為國內(nèi)知名的公路養(yǎng)護專業(yè)化企業(yè),是廣東省名副其實的公路養(yǎng)護龍頭企業(yè)。公司的高速公路日常養(yǎng)護業(yè)務一貫采用自營自養(yǎng)的生產(chǎn)管理模式,使此項業(yè)務長期處于行業(yè)細分市場的絕對領先地位,不僅在公司內(nèi)部制定了《5A質(zhì)量管理與評價體系》,還通過承接省交通主管部門的政府引導性項目,為廣東省在全國率先制訂了《高速公路日常養(yǎng)護作業(yè)規(guī)范土建》的地方標準,為規(guī)范提升廣東省的公路養(yǎng)護作業(yè)水平作出了卓越的貢獻。現(xiàn)公司常年承接的高速公路養(yǎng)護總里程約5000公里,自從事養(yǎng)護行業(yè)以來,已累積完成高速公路養(yǎng)護里程超過40000公里,業(yè)務范圍涉及廣東、廣西、安徽、浙江、河北、河南等地。公司注冊資本2億元,總資產(chǎn)近8億元,擁有管理類員工400多人,各類專業(yè)技術人員200多人。公司現(xiàn)有養(yǎng)護資質(zhì)包括:路基路面養(yǎng)護甲級資質(zhì)、隧道養(yǎng)護甲級資質(zhì)、橋梁養(yǎng)護甲級資質(zhì)和交通安全設施養(yǎng)護資質(zhì);經(jīng)營范圍涉及高速公路養(yǎng)護、路橋維修、市政園林、交安工程等業(yè)務。在發(fā)展壯大的同時,公司時刻不忘履行社會責任,連續(xù)多年被評為納稅先進企業(yè)、守合同重信用先進單位、廣東省誠信示范企業(yè)。公司堅守品質(zhì)、不斷創(chuàng)新,現(xiàn)為廣東省高新技術企業(yè)、廣東省優(yōu)秀自主品牌企業(yè)。
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