1. 根據(jù)店鋪及產(chǎn)品線年度規(guī)劃目標，統(tǒng)籌平臺級大促活動、日常活動和新品首發(fā)，制定有效的運營計劃和方案，推進店鋪年度\季度\月度目標的落地和達成，高效完成經(jīng)營目標；

2. 與平臺建立良好的協(xié)作關(guān)系，對平臺活動、工具和數(shù)據(jù)進行分析及調(diào)研，沉淀有效的運營方法和經(jīng)驗，并對行業(yè)、競爭對手的動態(tài)進行有效監(jiān)控及研究，及時提出應(yīng)對措施，保持平臺運營能力行業(yè)領(lǐng)先；

3. 熟悉天貓?zhí)詫?京東/抖音站內(nèi)推廣工具，能協(xié)同制定推廣策略并監(jiān)督實施，做好費用和效果管控，并對流量，銷量，轉(zhuǎn)化等核心數(shù)據(jù)負責(zé)；

4. 與客服、物流、供應(yīng)鏈等后端部門溝通協(xié)同，協(xié)調(diào)公司更多資源，為業(yè)務(wù)發(fā)展助力；

5. 完成團隊重點工作的審核與指導(dǎo)，包含不限于活動價格、文案頁面、素材優(yōu)化調(diào)整等；同時兼顧人才培養(yǎng)、流程優(yōu)化等，持續(xù)保持團隊競爭力和綜合能力的領(lǐng)先。
二、任職條件

1. 具備3年以上天貓?zhí)詫?京東/抖音店鋪運營工作經(jīng)驗與一定的管理經(jīng)驗；

2. 具備出色的運營能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)運營過程存在的問題并給與有效指導(dǎo)；

3. 具備敏銳的行業(yè)嗅覺，能夠?qū)κ袌鲎兓皶r作出有效反應(yīng)，確保經(jīng)營目標達成；

4. 具備較強數(shù)據(jù)分析及解決問題的能力，對數(shù)據(jù)敏感，通過分析并提供解決方案；

5. 積極溝通，團隊合作意愿度高，有較強的自驅(qū)力和責(zé)任感，邏輯思維能力強。