崗位職責(zé)是：
1、檢查患者并填寫(xiě)登記本：對(duì)來(lái)診患者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的檢查、診療工作，開(kāi)具處方、撰寫(xiě)醫(yī)囑，填寫(xiě)門(mén)診登記本；
2、跟蹤患者病情并出具通知書(shū)：對(duì)患者進(jìn)行全程病情跟蹤登記；
3、上報(bào)疑難雜癥并開(kāi)具手續(xù)：及時(shí)向上級(jí)報(bào)告治療過(guò)程中遇到的疑難雜癥，為患者開(kāi)具轉(zhuǎn)診手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)患者病情：參與回訪工作，關(guān)心所負(fù)責(zé)的患者病情變化；
5、負(fù)責(zé)分管病區(qū)醫(yī)療等業(yè)務(wù)：在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管病區(qū)醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)態(tài)度；
6、組織全科人員學(xué)習(xí)：運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)，新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
7、參加會(huì)診和病例討論：參加門(mén)診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論；
8、掌握溝通方式并建立醫(yī)患關(guān)系：學(xué)習(xí)和掌握有效的溝通方式，取得客戶(hù)信任，建立良好而健康的醫(yī)患關(guān)系；
9、安撫患者情緒：耐心向其家屬說(shuō)明病情，安撫患者情緒，促進(jìn)病患康復(fù)；
10、做好交接班：做好值班交接工作，重癥病人需特殊交代；
11、積極與其他醫(yī)生溝通難題：積極與其他醫(yī)生溝通醫(yī)學(xué)上的難題，做到對(duì)每一個(gè)病患的生命負(fù)責(zé)；
12、學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)并積極參加培訓(xùn)：積極學(xué)習(xí)先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，不斷更新自身的醫(yī)學(xué)知識(shí)儲(chǔ)備，積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療培訓(xùn)；
13、遵守規(guī)章制度并指導(dǎo)護(hù)士操作規(guī)程：遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按照醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行檢查，防止出現(xiàn)醫(yī)療事故。
任職要求
1、持有醫(yī)師資格證，有疼痛科、骨科工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年滿(mǎn)18周歲；
3、身心健康、愛(ài)崗敬業(yè)，符合相關(guān)崗位的工作要求。
薪資待遇
1、試用期：薪資3000+，可獨(dú)立接診面談
2、3個(gè)月試用期， 轉(zhuǎn)正后3000+餐補(bǔ)+全勤+五險(xiǎn)+其他績(jī)效（平均7000-12000），年終獎(jiǎng)（滿(mǎn)全年）
3、其他福利情況：年假、團(tuán)建、一對(duì)一培訓(xùn)、全年培訓(xùn)學(xué)習(xí)