一、崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理程序和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平； 2.按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并將相關(guān)信息（如采購(gòu)價(jià)格，交貨周期、最低訂購(gòu)量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件等）報(bào)上級(jí)主管審批； 3.熟悉供應(yīng)渠道，了解市場(chǎng)行情，掌握有關(guān)商品采購(gòu)信息； 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，并對(duì)采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行把控確保供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時(shí)間準(zhǔn)確，供貨數(shù)量和供應(yīng)材料滿足公司； 5.嚴(yán)格把控采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，處理異常、退、換貨、補(bǔ)償?shù)仁乱?，確保公司利益； 6.負(fù)責(zé)評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商，在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求、開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，每一種物料至少有二到三家后備供應(yīng)商選擇，以便處理突發(fā)性事件，確保更寬闊的采購(gòu)選擇空間； 7.按“誰(shuí)經(jīng)手誰(shuí)負(fù)責(zé)“的原則，要對(duì)本人分管的采購(gòu)業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、成本負(fù)責(zé)，要盡可能多渠道采購(gòu)降低采購(gòu)成本，提高采購(gòu)質(zhì)量； 8.整理采購(gòu)單據(jù)，建立物料采購(gòu)臺(tái)賬，及時(shí)將采購(gòu)信息（供應(yīng)商名稱，物料名稱，價(jià)格，數(shù)量，付款條件，到貨信息等）輸入ERP系統(tǒng)； 9.根據(jù)付款條件，及時(shí)整理單據(jù)發(fā)票，申請(qǐng)財(cái)務(wù)付款； 10.完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職條件： 1.年齡：28-35歲； 2.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理、物資類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 二、經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)： 1.專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年以上機(jī)加工非標(biāo)件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) 三、知識(shí)素質(zhì)（含知識(shí)和技能） 1.具備機(jī)械制圖知識(shí)，能看懂簡(jiǎn)單CAD機(jī)械圖紙； 2.掌握公司采購(gòu)管理政策和制度、整體架構(gòu)和采購(gòu)管理的各業(yè)務(wù)模塊； 3.熟練操作現(xiàn)行ERP系統(tǒng)的的基本操作； 了解企業(yè)采購(gòu)管理和財(cái)務(wù)管理的知識(shí)，懂得如何對(duì)采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行合理有效的管理； 四、特質(zhì)素質(zhì) 1.業(yè)務(wù)理解能力：對(duì)采購(gòu)管理工作需充分理解、對(duì)采購(gòu)物資出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)地給予解決； 2.信息技術(shù)把握能力：有充分的市場(chǎng)敏感性，跟蹤市場(chǎng)最新型材料，最大限度的節(jié)約各項(xiàng)資源。 溝通協(xié)調(diào)能力：良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和商業(yè)談判技巧。