銷售總監(jiān)

崗位職責

1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司的發(fā)展目標和策略，科學合理的制定銷售戰(zhàn)略目標及中、長期市場的拓展計劃并組織實施完成；

2、渠道管理：根據(jù)公司的產(chǎn)品特點，量身制定公司在各渠道（如：傳統(tǒng)渠道、網(wǎng)絡渠道、特殊渠道）的銷售開拓計劃并做好維護及管理；

3、?團隊管理與培訓?：負責銷售團隊組建、培養(yǎng)、考核等各方面管理。包括團隊架構的搭建、人員選拔與任用、提供薪酬分配方案的參考依據(jù)及部門日常工作管理等?。

4、客戶合作：主導大客戶談判，建立長期戰(zhàn)略合作關系，掌握市場動態(tài)，制定銷售廣告策略，拓展產(chǎn)品的銷售范圍；

5、風險管控：根據(jù)公司的整體銷售計劃，監(jiān)督管理服務質(zhì)量，控制各項成本及其它可控費用等核心指標，確保業(yè)務合規(guī)性與利潤目標達成，銷售進度和銷售預算的控制；

6、市場洞察：分析行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，推動公司產(chǎn)品創(chuàng)新，并實現(xiàn)多種經(jīng)營，開展多形式、多內(nèi)容的對外經(jīng)營與推銷工作；

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、食品科學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、10年以上食品行業(yè)銷售經(jīng)驗，5年以上銷售總監(jiān)或同等崗位經(jīng)歷；

3、精通食品行業(yè)渠道運營邏輯，了解快消品行業(yè)市場、具有扎實的專業(yè)知識，對數(shù)據(jù)高度敏感，擅長通過銷售數(shù)據(jù)分析制定策略；具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維，熟悉新媒體營銷及數(shù)字化工具；優(yōu)秀的談判能力、團隊領導力及跨部門協(xié)作能力；

4、誠信務實，抗壓能力強，適應高頻差旅；熟悉國家食品安全法規(guī)及行業(yè)標準。