工作內(nèi)容：
1、對接招聘部門，深入了解公司在招崗位亮點及業(yè)務(wù)知識；
2、負(fù)責(zé)公眾號運營，策劃微信活動和分析賬號，優(yōu)化運營；（包含：內(nèi)容編輯、增粉、活動策劃）；
3、根據(jù)招聘部門反饋的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。
4、有運營經(jīng)驗，新媒體平臺、玩法了解優(yōu)先！
崗位要求：
1、年齡20-25周歲，大專及以上學(xué)歷（接受實習(xí)）；
2、希望你是一個有才、有趣、有顏值且活潑外向的人；
3、運營崗需具備一定運營思維；
薪資構(gòu)成：
綜合4k-7k元/月
完善的福利：
1、購買五險一金
2、免費員工班車
（ps：成都西站-公司，工作日上下班都有，出示工牌不要錢）
3、帶薪年假5-10天、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
4、團(tuán)建
（ps：主要都是年輕人，所以隨時都在約起去吃飯、露營、跑卡丁車、龍泉山看夜景、蹦迪、泡吧等等）
5、節(jié)日福利，這么說吧，除了清明節(jié)，其他各種節(jié)都會有相應(yīng)活動和對應(yīng)禮品，比如：粽子、月餅、良品鋪子的零食等等之類的
6、管理比較人性化管理，就像上面說的，領(lǐng)導(dǎo)同事都比較年輕，所以沒那么多事兒，顏值大部分人也都過得去
7、能學(xué)到東西，也可以掙到錢
（ps：親測！前提要抗造）
晉升空間：
橫向晉升：運營專員-運營組長-部門主管-經(jīng)理
職位福利：五險一金、帶薪年假、全勤獎、績效獎金、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎