職位描述:
1.招聘:負(fù)責(zé)人員招聘、及時(shí)解決部門(mén)用人需求,豐富招聘渠道;
2.培訓(xùn):協(xié)助上級(jí)做好培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職及在職員工的培訓(xùn);
3.人事管理:?jiǎn)T工檔案的建立和維護(hù)更新.各類手續(xù)的辦理;
4.員工關(guān)系:有效管理勞動(dòng)合同;
5.企業(yè)文化:公司各類活動(dòng)的策劃與組織,企業(yè)文化的宣導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)辦公用品、水電費(fèi)繳納等日常行政工作。
崗位要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2、有過(guò)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷