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誠招磨工-月入24000

1.2萬-2.4萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

冶金
此職位為外派印尼職位，每三個月回國休假一個月。
有2-3年氯化焙燒系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或5-7年氧化球團(tuán)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備氯化焙燒制粒造球工藝較高的操作能力，具備英語溝通者優(yōu)先

1、 負(fù)責(zé)本班組崗位的安全生產(chǎn)，能源耗材、崗位技術(shù)參數(shù)控制、現(xiàn)場文明衛(wèi)生、等工作。

2、 履行好車間班組有關(guān)安全生產(chǎn)指令和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、 參加每天的班前會，理解并執(zhí)行好本崗位的安全生產(chǎn)工作，確保區(qū)域內(nèi)的、設(shè)備、工藝流程穩(wěn)定。

4、 對本崗位安全生產(chǎn)、能源耗材、技術(shù)參數(shù)控制、現(xiàn)場文明衛(wèi)生等工作負(fù)責(zé)。

5、 按照交接班制度執(zhí)行好崗位交接。

6、 積極參與車間班組所倡導(dǎo)實(shí)施的“科技創(chuàng)新、小改小革”工作，助推班組各項(xiàng)指標(biāo)高效有序運(yùn)行。

7、 執(zhí)行好本崗位工藝紀(jì)律，按照崗位參數(shù)強(qiáng)化流程控制；認(rèn)真仔細(xì)填寫各類原始數(shù)據(jù)，并按照要求進(jìn)行”交舊領(lǐng)新“；維護(hù)好現(xiàn)場運(yùn)行數(shù)據(jù)庫真實(shí)有效。

8、 按照設(shè)計(jì)濕球粒徑控制好成球率，遏制球盤內(nèi)大球及小米粒情況的發(fā)生，確保進(jìn)入干燥的濕球強(qiáng)度不少于7次/m跌落。

9、 保證出球量在125t/h以上（含水份15%，成球率75%以上）。

10、 積極參與班組組織的區(qū)域內(nèi)工藝、安全、消防、環(huán)保檢查，對檢查出的不合格項(xiàng)及時整改。

11、 積極完成經(jīng)理及生產(chǎn)主管交辦的其它工作；要做到知行合一，應(yīng)有較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力。


原標(biāo)題：《造球工-氯化焙燒車間》

工作地點(diǎn)

豐科中心A座

職位發(fā)布者

楊華/人事經(jīng)理

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PT MTI北京（默青實(shí)業(yè)）是Provident投資集團(tuán)和青山控股集團(tuán)(世界五百強(qiáng)企業(yè))下屬公司共同出資成立的外商獨(dú)資企業(yè),旨在成為印尼經(jīng)貿(mào)合作區(qū)青山工業(yè)園（IMIP）內(nèi)“百萬噸硫鐵礦制酸項(xiàng)目”聯(lián)通中國的紐帶。MTI北京（默青實(shí)業(yè)）將結(jié)合Provident投資集團(tuán)的雄厚資本和青山控股集團(tuán)在印尼的工業(yè)園平臺兩大優(yōu)勢，以自身礦產(chǎn)資源為依托，廣泛開展與國內(nèi)格林美、力勤、德信、北礦院等公司的合作，共同搭建包括礦業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、礦產(chǎn)品貿(mào)易、礦業(yè)設(shè)備生產(chǎn)制造、礦業(yè)人才培養(yǎng)等在內(nèi)的綜合體系。PT Merdeka Tsingshan Indonesia Beijing(MTI Beijing), a wholly foreign-owned enterprise between Provident Capital Group and a subsidiary of Tsingshan Holding Group(one of the Fortune 500), aims to be the bridge for communication with China for the“Acid Iron Metal Project with Production Capacity of Million Tonnes per Annum” located in the Indonesia Morowali Industrial Park. Integrating abundant capital from Provident and platform advantage of Tsingshan in IMIP, Merdeka Tsingshan China extensively works with Chinese enterprises including GEM China, Lygend Resource Technology, PT. Dexin Steel Indonesia and BGRIMM based on its own mineral resources and aims to jointly build a comprehensive system covering mining technology innovation, mineral product trade, mining equipment production and manufacture and industry talent development.
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