崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳日常運營管理,合理安排員工工作,確保服務(wù)流程順暢,高峰時段也能高效運作。
2. 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,按照餐廳標(biāo)準(zhǔn),檢查餐桌布置、員工儀態(tài)與服務(wù)態(tài)度,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3. 處理顧客投訴與特殊需求,迅速響應(yīng)并解決問題,提升顧客滿意度,維護(hù)餐廳良好形象。
4. 協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)新員工,組織培訓(xùn)活動,提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1.熟悉餐廳服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),具備扎實的服務(wù)技能。
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力,能有效處理顧客投訴和團(tuán)隊管理問題。
福利待遇:
1. 提供具有競爭力的薪資及完善的福利體系,包含五險。
2. 享受帶薪年假、病假及酒店提供的員工餐、員工宿舍(如有)。
3. 豐富的培訓(xùn)與晉升機(jī)會,助力員工職業(yè)發(fā)展。