崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)前廳日常管理工作,合理安排員工班次與工作任務(wù)。
2. 指導(dǎo)和監(jiān)督前廳接待員的工作,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
3. 處理賓客的特殊需求和投訴,及時(shí)采取有效措施解決問題。
4. 協(xié)助銷售部門,為會(huì)議、團(tuán)餐等活動(dòng)提供前廳接待支持。
5. 負(fù)責(zé)前廳物資的管理與盤點(diǎn),控制成本支出。
任職要求:
1. 形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
2. 熟練使用辦公軟件和酒店預(yù)訂系統(tǒng)。
3. 具備一定的英語聽說讀寫能力。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力,能有效處理顧客投訴和團(tuán)隊(duì)管理問題。
福利待遇:
1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及完善的福利體系,包含五險(xiǎn)。
2. 享受帶薪年假、病假及酒店提供的員工餐、員工宿舍(如有)。
3. 豐富的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì),助力員工職業(yè)發(fā)展。
4. 定期員工活動(dòng)及節(jié)日福利