[工作內(nèi)容]:
1、加盟酒店的平面方案設(shè)計;
2、對設(shè)計方的深化圖紙進(jìn)行審核校對,配合項目經(jīng)理完成現(xiàn)場施工與設(shè)計方案的協(xié)調(diào)及落實;
3、酒店品牌更新、升級設(shè)計的全程參與及跟進(jìn);
4、酒店新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計的全程參與及跟進(jìn);
5、持續(xù)性的對現(xiàn)有酒店的設(shè)計進(jìn)行更新及改進(jìn)。
[任職資格]:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、有良好的酒店方案設(shè)計基礎(chǔ),從事過酒店設(shè)計者優(yōu)先;
3、有給排水、暖通方面專業(yè)知識和施工圖經(jīng)驗,熟悉水系統(tǒng)配置,消防泵選型等工作優(yōu)先;
4、工作計劃性強、執(zhí)行力強、有責(zé)任心,能承受工作壓力;
5、溝通協(xié)調(diào)能力較好,能熟練操作CAD、3D、PS等制圖軟件;
6、認(rèn)可企業(yè)的核心價值觀。
[薪資福利]:
員工餐補、保險、公積金、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、部門活動
[培訓(xùn)與發(fā)展]:
1 專人帶教+部門培訓(xùn);
2 透明公正的晉升平臺:
2.1 設(shè)計助理→室內(nèi)設(shè)計師→設(shè)計主管→設(shè)計部經(jīng)理(如綜合表現(xiàn)突出,1-2年通過選拔可以晉升為設(shè)計主管,3年可以晉升為設(shè)計部經(jīng)理);
2.2 工作滿周年后,也可申請轉(zhuǎn)崗至其他模塊或部門工作。
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