崗位職責：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負責項目的法律性審查、法律文件起草和審閱以及參與談判；
2、負責公司日常法務(wù)事務(wù)，識別公司運營中存在的法律風險，并提出相應(yīng)的建議；
3、管理公司訴訟及相關(guān)案件；
4、負責代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關(guān)經(jīng)濟往來中的法律事務(wù)；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求，協(xié)助制定法律相關(guān)事務(wù)規(guī)章制度、操作規(guī)程，并負責日常監(jiān)督執(zhí)行；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、法律專業(yè)本科及以上學歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，通過司法考試；
2、熟悉合同法、公司法、勞動法等法律專業(yè)知識，邏輯思維能力強，較好的文字表達能力和文書寫作能力，具備較強的責任心和溝通能力；
3、有律所或者大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，可以適應(yīng)較大強度的工作任務(wù)。