更新于 12月20日

兒童樂園店長

1萬-2萬
  • 上海長寧區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

連鎖店品牌店
公司簡介:
樂的文化,于1996年成立,總部位于深圳,旗下?lián)碛?大主力品牌:meland高端親子游樂空間、反斗樂園F ∪NDOL AN D家庭休閑游樂天地、星際傳奇STARLEGEND潮玩游藝趣集地,2017年推出親子品牌高 端旗艦meland c lub及親子餐廳品牌meland cafe業(yè)務(wù)涉及兒童游樂、親子成長、休閑餐飲、電玩游藝、動漫潮玩等覆蓋北上廣深及全國一二線超60個重要城市,擁有超200家直營門店。

崗位職責(zé):

1、門店經(jīng)營管理,帶領(lǐng)門店員工完成營業(yè)額目標(biāo);

2、進(jìn)行輔助店長游樂活動的策劃及具體的實(shí)施管理;

3、負(fù)責(zé)員工各個崗位的分工及崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)能力;

4、負(fù)責(zé)門店所有營運(yùn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照公司服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作,確保門店及進(jìn)店顧客的安全;

5、收集及反饋顧客對門店的反映和要求,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問題。

店長任職資格:

1、三年以上連鎖門店營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備優(yōu)秀的溝通談判能力、解決問題能力及團(tuán)隊管理能力;

3、工作有魄力,有較強(qiáng)的抗壓能力及挑戰(zhàn)。對管理有自己獨(dú)特的見解

職位福利:加班補(bǔ)助、帶薪年假、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊、團(tuán)隊氣氛活潑

工作地點(diǎn)

MELAND CLUB(百聯(lián)西郊購物中心店)

職位發(fā)布者

姚女士/hrbp

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公司Logo深圳市樂的文化股份有限公司
樂的文化,國內(nèi)創(chuàng)新的室內(nèi)游樂經(jīng)營連鎖企業(yè),專注于打造有品質(zhì)的室內(nèi)游樂互動空間,長期深耕親子游樂與潮流游藝兩大領(lǐng)域,業(yè)務(wù)涵蓋主題樂園、親子育樂、休閑餐飲、電子游藝、動漫潮玩等,愿景打造“陪伴新一代成長的城市游樂王國”。旗下?lián)碛腥蟪墒斓钠放凭€:MELAND(親子互動成長空間)、星際傳奇(潮玩游藝趣集地)、反斗樂園(顛覆性玩樂方式品牌)。2017年推出親子旗艦品牌MELAND CLUB,打造城市親子游樂領(lǐng)地及家庭出行優(yōu)選目的地。2022年全新升級打造顛覆性玩樂方式品牌FUNDOLANDπ,一站式吃喝玩樂潮流集合地。2023年推出運(yùn)動玩樂品牌MELAND SPORT運(yùn)動夢工廠。截至2023年10月,樂的文化已布局北上廣深等全國60+個主要城市,擁有全國直營門店超250家。憑借規(guī)?;钠放屏?、創(chuàng)新產(chǎn)品力、系統(tǒng)性的運(yùn)營服務(wù),打造全場景沉浸式的線下實(shí)景社交體驗(yàn)空間,源源不斷的傳遞國際化游樂互動體驗(yàn)和多元時尚休閑文化,引航中國游樂行業(yè)新風(fēng)向。
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