1、崗位職責：

（1）制度落實：負責落實公司商務采購管理體系及相關制度，保障其有效運行；負責落實公司合同管理相關制度，保障其有效運行。

（2）采購管理：負責所轄區(qū)域職責權限內(nèi)的非招標采購工作；根據(jù)公司集采管理要求進行分簽。

（3）合同管理：負責所轄區(qū)域職責權限內(nèi)的合同管理工作；根據(jù)上級要求，參與公司相關供應商的評價與管理工作；根據(jù)上級要求，負責落實采購成本下降的相關措施及管理工作。

（4）其他事項：根據(jù)上級的指示，參與部門內(nèi)外團隊工作項目，按照項目負責人的安排，支持配合其他團隊成員，圓滿完成工作任務；負責完成上級領導安排的其他工作。

2、任職條件：

（1）學歷及專業(yè)要求：本科及以上學歷，工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)。

（2）外語及年齡：碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生，CET6應獲得425分及以上，年齡不超過28周歲；本科學歷的畢業(yè)生，CET4應獲得425分及以上，年齡不超過25周歲。

（3）成績：必修課補考或重修不超過3科，且補考重修必須已經(jīng)通過，專業(yè)排名在2/3之前或?qū)I(yè)平均成績不低于70分。

（4）崗位技能：熟練使用OFFICE辦公軟件及相關信息系統(tǒng)。

（5）基本素質(zhì)要求：愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信；有較強的責任心和主動性；具備較強的執(zhí)行力，以及良好的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學習創(chuàng)新能力；有較強的安全意識、廉潔意識和合規(guī)意識。

（6）政治面貌：中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。