2、了解和挖掘客戶需求，介紹自己產(chǎn)品的有點和特色，能和客戶進(jìn)行良好的溝通和協(xié)商；

3、定期與現(xiàn)有渠道溝通銷售情況、備貨情況，對未達(dá)到銷售期望值的渠道進(jìn)行分析原因和制定改善措施；

4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議；

5、定期維護老客戶，產(chǎn)品報價，售后服務(wù)等；

6、定期對競爭對手產(chǎn)品、價位、銷量、活動進(jìn)行研究分析，并做出總結(jié)；

任職要求：

1.【專注精品】我們致力于精品運營。
2.【成熟產(chǎn)品】我們擁有成熟的產(chǎn)品開發(fā)和供應(yīng)鏈體系。
3.【持續(xù)培訓(xùn)】我們提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機會，每周定期的交流溝通，以確保員工的運營技能始終保持領(lǐng)先水平。
4.【晉升機會】我們設(shè)有透明完善的晉升機制和內(nèi)部競聘機會，鼓勵員工在組長、主管、經(jīng)理等各個層級不斷提高核心競爭力。
薪酬待遇：
1.【豐厚薪資】底薪6-13k+高額提成，綜合收入15-30k。
2.【漲薪機會】 每年一次的漲薪機會，同時鼓勵你主動提出漲薪要求，積極提升自己的薪資水平。
3.【彈性試用期】 表現(xiàn)出色的小伙伴可以提前轉(zhuǎn)正，開啟更快速的職業(yè)發(fā)展。
4.【上班時間】8:30-17:30，中間休息1h，單雙輪休。

多元福利：
【六險一金】除五險一金外，購買額外的醫(yī)療險，為你提供充足保障。
【年度體檢】每年一次全面體檢，時刻照顧你的身體健康。
【全勤獎】犒勞每一天都準(zhǔn)時就位的你。
【免費飲料】咖啡機和各種冷飲免費供應(yīng)，提供無限的暢飲體驗。
【節(jié)日禮品】在春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日時，我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了特別禮品。
【專業(yè)培訓(xùn)】入職即有專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)，提供豐富的線上線下培訓(xùn)課程。
【員工旅游】每年1-2次的團隊旅游，優(yōu)秀員工享受國外游。