更新于 2月2日

倉(cāng)儲(chǔ)物流管理

1千以下
  • 哈爾濱道里區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

【本崗位工作地點(diǎn):黑龍江省鶴崗市蘿北縣】


建立現(xiàn)代化工廠倉(cāng)儲(chǔ)物流管理體系,負(fù)責(zé)管理物流和倉(cāng)儲(chǔ)工作活動(dòng),保證貨物倉(cāng)儲(chǔ)以及配送和運(yùn)輸過(guò)程的安全、規(guī)范及高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

崗位職責(zé):

(1)建立和維護(hù)滿足產(chǎn)業(yè)高效運(yùn)行的物流工作政策和程序,包括物流、倉(cāng)儲(chǔ)工作流程圖
(2)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展,制定部門工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃
(3)準(zhǔn)備運(yùn)輸合同文件,與運(yùn)輸商洽談運(yùn)輸合同
(4)就購(gòu)買設(shè)備和材料的、檢審和測(cè)試、催交、質(zhì)量保證、及運(yùn)輸?shù)仁乱诉M(jìn)行協(xié)調(diào)、管理。
(5)掌握各生產(chǎn)部門的物資需求情況及消耗情況,記錄和報(bào)告主要數(shù)據(jù)、信息和活動(dòng),建立和執(zhí)行物流編碼體系的運(yùn)行
(6)組織人員開展倉(cāng)儲(chǔ)信息建設(shè)和管理工作,保證倉(cāng)儲(chǔ)信息的實(shí)時(shí)、有效和全面
(7)負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理及規(guī)劃,根據(jù)工廠倉(cāng)庫(kù)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)特性,編制合理倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位規(guī)劃,制定庫(kù)房管理、出入庫(kù)管理等各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)制度并貫徹實(shí)施
(8)負(fù)責(zé)組織落實(shí)產(chǎn)業(yè)工廠內(nèi)部產(chǎn)品物流活動(dòng)的整體安排及監(jiān)管,外部物流車的安排及日常管理



任職要求:

(1)倉(cāng)儲(chǔ)物流商業(yè)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)或同等學(xué)歷并且8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備制造業(yè)、礦產(chǎn)能源行業(yè)、工業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
(2)擁有豐富的合同條款知識(shí),足夠的企業(yè)管理、物流管理、物資管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作流程,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)
(3)良好的起草合同文件的綜合技能
(4)熟悉采礦業(yè)或大宗物資物流倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)知識(shí)或加工制造業(yè)倉(cāng)場(chǎng)物流管理
(5)具有管理技能,有管理員工的能力,有與員工、供應(yīng)商及其他部門主管或顧客進(jìn)行交流能力
(6)必須掌握微軟辦公軟件(Word, Excel, Outlook),項(xiàng)目和數(shù)據(jù)庫(kù)軟件,具有ERP軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
(7)顧客服務(wù)意識(shí)

工作地點(diǎn)

哈爾濱站

職位發(fā)布者

李伊凡/人事經(jīng)理

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公司Logo中國(guó)五礦集團(tuán)(黑龍江)石墨產(chǎn)業(yè)有限公司
中國(guó)五礦集團(tuán)(黑龍江)石墨產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2019年12月,注冊(cè)資本18億元,是中國(guó)五礦聯(lián)合相關(guān)央企和省市縣投資主體共同設(shè)立,專業(yè)從事石墨資源儲(chǔ)備、采礦、選礦、球形、高純、負(fù)極材料及石墨新材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)業(yè)集團(tuán),致力于打造集石墨“資源+產(chǎn)能+技術(shù)+新材料”于一體的產(chǎn)業(yè)集群,在保障國(guó)家石墨產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈自主可控和安全穩(wěn)定方面發(fā)揮重要作用。依托整合獲取的資源儲(chǔ)量全球單體最大云山石墨礦,公司目前已建成全球單體最大600萬(wàn)噸綠色低碳智能礦山,一舉成為全球最大的晶質(zhì)石墨原料供應(yīng)商;已基本建成全球單體最大20萬(wàn)噸選礦,產(chǎn)能規(guī)模行業(yè)領(lǐng)先的年產(chǎn)10萬(wàn)噸球形項(xiàng)目;正在全力推進(jìn)年產(chǎn)10萬(wàn)噸高純石墨、10萬(wàn)噸負(fù)極材料以及石墨全產(chǎn)業(yè)鏈固廢資源高質(zhì)化利用項(xiàng)目建設(shè)。公司持續(xù)強(qiáng)化自主創(chuàng)新和科技引領(lǐng),已成立五礦石墨技術(shù)研究院、石墨應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心等配套科研機(jī)構(gòu),科研團(tuán)隊(duì)連續(xù)三年獲得國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目支持,正在開展石墨固廢源頭減量、石墨精深加工、天然石墨負(fù)極材料等產(chǎn)業(yè)鏈“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化和示范項(xiàng)目建設(shè)。五礦石墨始終秉持“人才強(qiáng)企”理念,積極吸納高素質(zhì)專業(yè)人才,培養(yǎng)了一支復(fù)合型、專業(yè)化、能參與行業(yè)頭部資源競(jìng)爭(zhēng)的科技人才團(tuán)隊(duì)。正在全力推動(dòng)高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、科技研發(fā)及科技人才激勵(lì)培養(yǎng)等體制機(jī)制完善工作,努力為員工提供綜合完備的職業(yè)序列體系、暢通無(wú)阻的內(nèi)部發(fā)展通道、獨(dú)具特色的培訓(xùn)帶教模式、具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,助力員工職業(yè)發(fā)展。
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