崗位職責:
1、負責行政管理制度的修訂、執(zhí)行及落地工作;
2、負責子公司注冊、社保公積金開戶、工商年檢等手續(xù);
3、負責工廠建立及日常運營階段各類辦公用品、固定資產及易耗品采購;
4、負責協(xié)助分公司負責人進行各類接待、會議組織等;
5、負責人員考勤管理、統(tǒng)計及工資核算工作;
6、其他各類崗位職責范圍內的行蹤工作及領導交辦事宜。
任職資格:
1、行政管理、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷者優(yōu)先;
2、具有3-5年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗,熟悉行政工作全流程;
3、熟悉國家、地區(qū)相關行政、工商及人事相關法律法規(guī)及政策者優(yōu)先;
4、具有良好的自我驅動力、溝通能力、適應能力、學習能力及一定的抗壓能力;
5、熟練使用常見的文字處理類的辦公軟件。
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