1、全面負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作，根
據(jù)編制需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，制定
并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)候選人面試、結(jié)果反饋、背景
調(diào)查、安排入職等后續(xù)跟蹤服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理，跟進(jìn)入、
轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理工作;
4、負(fù)責(zé)公司社保、公積金業(yè)務(wù)辦理工
作;
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，組織籌備
團(tuán)建活動(dòng)，提高員工歸屬感;
6.工資核算
7衛(wèi)生維持
8.配合教務(wù)老師
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。