崗位職責(zé)：

1.每月根據(jù)承租人補貼情況、上月繳費時間，根據(jù)系統(tǒng)提示進行租金收繳，并做好催繳記錄并留存。

2.按照朝陽區(qū)相關(guān)部門要求及配租計劃，組織公租房選房。

3.簽約準備工作，包括承租人邀約、材料核對、房屋驗收、費用核對等。

4.負責(zé)檔案管理。

5.認真及時處理租戶投訴，總結(jié)并改進工作方法，提高管理水平及服務(wù)質(zhì)量。

6.按照日常安全、特殊天氣、“安全月”三種類別，根據(jù)安全檢查要求進行巡查。

任職條件：

1. 年齡在 18周歲以上、30周歲以下，五官端正，智力正常、身體健康、無色盲、無紋身；

2.具有?？疲ê┮陨系膶W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或擁有1年以上長租公寓、酒店管理、旅游管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具備基本的法律知識及相關(guān)辦公軟件操作能力；

4.具備與崗位職責(zé)相應(yīng)的觀察、發(fā)現(xiàn)、處置問題能力，有邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力強.

注：該崗位與第三方公司簽訂勞動合同，介意者勿投。