崗位職責(zé):
1、完善部門培訓(xùn)體系,搭建部門培訓(xùn)課程體系,并結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
2、制定醫(yī)藥護(hù)相關(guān)崗位不同類型培訓(xùn)課程及考核制度;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋,持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目;
4、負(fù)責(zé)帶教活動(dòng)的長期持續(xù)的開展;
5、根據(jù)培訓(xùn)需求,能夠圍繞業(yè)務(wù)場(chǎng)景導(dǎo)入合適的培訓(xùn)理念與方法。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡28-35周歲,男女不限;
3、5年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展及培訓(xùn)體系搭建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥連鎖相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、有豐富的主持、講授技巧;
5、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法;
6、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、書寫能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力;
7、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),性格開朗、樂觀,工作細(xì)致。
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