一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)薪資核算及答疑，辦理社保公積金、意外險(xiǎn)等福利，提供政策指導(dǎo)，確保準(zhǔn)確合規(guī)。 2、處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，建立并更新人事檔案，定期核查存檔資料。 3、維護(hù)辦公系統(tǒng)流程及后臺(tái)管理，梳理人力行政數(shù)據(jù)并提供分析支持。 4、推動(dòng)員工關(guān)系建設(shè)，處理勞資糾紛。 5、執(zhí)行招聘全流程工作，保障崗位需求與人才匹配，對(duì)招聘成效負(fù)責(zé)。 6、起草發(fā)布紅頭文件及通知，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他跨部門協(xié)作任務(wù)。 二、職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有100人以上公司規(guī)模從業(yè)背景。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的目標(biāo)制定與推進(jìn)及管控能力、抗壓能力強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 4、200人以上規(guī)?；ヂ?lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先錄用。 三、薪資福利待遇 【薪資福利】 1. 底薪+績效+招聘提出成，4-6K 2、人才引進(jìn)獎(jiǎng)：500-1000元/人，人才引進(jìn)越多獎(jiǎng)勵(lì)越高，上不封頂。 3、頭部企業(yè)，95后、00后同事，積極向上的工作氛圍 4、部門團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)、下午茶等員工福利。 5、帶薪學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 6、多節(jié)福利（端午、中秋、春節(jié)、女神節(jié)、六一兒童節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日入力，開門紅紅包等） 7、六險(xiǎn)一金，周末雙休，帶薪法定法休（與國家同步） 8、年度旅游、年度體檢。 9、“百萬俱樂部”榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì) 10、多維度高頻次評(píng)優(yōu)及PK獎(jiǎng)金 【晉升通道】 1、銷售線：銷售精英—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—事業(yè)合伙人—股東 2、職能線：員工—主管—經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—總監(jiān)—高級(jí)總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 【上班時(shí)間】 周一到周五08:50—18:00，周末雙休！國家法定節(jié)假日參考國家標(biāo)準(zhǔn)！ 【工作地點(diǎn)】 長沙市岳麓區(qū)協(xié)信星瀾匯商業(yè)2棟4樓（觀沙嶺地鐵站附近，步行5分鐘） 更多精彩，請(qǐng)搜索以下內(nèi)容進(jìn)行了解： 公眾號(hào)：政采君 視頻號(hào)：百曉生集團(tuán)人力行政部