更新于 9月11日

人力資源主管

7千-8千
  • 沈陽沈北新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘組織發(fā)展中級人力資源管理師
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規(guī);
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨?,包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛;
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃,如員工假期、退休福利、餐飲補貼等;
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性;
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。

任職要求:
1. 5年或以上的生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗;
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準確實施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作地點

遼寧中宏能源新材料股份有限公司沈北新區(qū)蒲河路146號

職位發(fā)布者

袁先生/人力資源經(jīng)理

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公司Logo遼寧中宏能源新材料股份有限公司
遼寧中宏能源新材料股份有限公司,項目擬投資100億元在沈陽市沈北新區(qū)建設(shè)鋰電池用10萬噸石墨化負極材料、5萬噸硅碳負極材料、電化學(xué)儲能總裝基地及新能源新材料研究院4個項目,形成較為完善的鋰電池新能源、新材料工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群,是按照市委、市政府關(guān)于加快推進鋰電池新能源新材料制造產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)的工作部署,以促進集群產(chǎn)業(yè)建設(shè),優(yōu)化發(fā)展模式,提高經(jīng)濟效益為指導(dǎo)思想建設(shè)的2022年重大項目。公司經(jīng)營范圍主要包括鋰電池用石墨及碳素制品制造,銷售,新材料技術(shù)研發(fā),新材料技術(shù)推廣等。目前,我國已提出了《中國制造2025》電動車發(fā)展方向、主要任務(wù)、戰(zhàn)略目標及相關(guān)配套政策措施,發(fā)展新能源汽車行業(yè)已上升到國家戰(zhàn)略高度,迎來了前所未有的歷史發(fā)展機遇。鋰電池負極材料作為新能源汽車動力電池的核心材料之一,對新能源汽車的最終性能起著至關(guān)重要的作用。產(chǎn)品定位依據(jù)《中國制造2025動力電池的發(fā)展規(guī)劃》和《2018版國家重點新材料首次應(yīng)用示范指導(dǎo)目錄》,主要應(yīng)用于動力、儲能、3C數(shù)碼領(lǐng)域,如電動大巴、純電動/混合動力乘用車,以及電網(wǎng)、通信等儲能產(chǎn)品。遼寧中宏能源股份有限公司站在時代的高度,用戰(zhàn)略的眼光開發(fā)新型負極材料及配套技術(shù),積極發(fā)展具有國際領(lǐng)先的產(chǎn)品領(lǐng)域,完全符合沈陽市“十四五”規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局。項目建成后,將形成集科研、生產(chǎn)、應(yīng)用、銷售為一體的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)集群,形成完整的新型鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈條,必將成為沈陽經(jīng)濟發(fā)展新的增長點和亮點,為沈陽市經(jīng)濟社會發(fā)展注入巨大的活力,帶動輻射全省乃至東北地區(qū)的新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,對沈陽市建設(shè)國家中心城市具有重要戰(zhàn)略意義。目前公司年產(chǎn)10萬噸鋰電池負極材料,已與鋰電池頭部企業(yè),比亞迪,億緯鋰能,寧德時代,贛峰鋰業(yè)等企業(yè)分別簽訂戰(zhàn)略性采購協(xié)議。
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