崗位責任:按計劃有效地完成公司短期和長期目標
執(zhí)行公司各項政策,完成公司下達的銷售目標
建設一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍
建設一個高效率的銷售網(wǎng)絡
制定計劃-制定年度銷售計劃和月度銷售計劃
建立方案-實施每一個具體行動步驟的詳細描述
戰(zhàn)術指導-行動方案的實施
設立監(jiān)控-將實際表現(xiàn)與預定標準作比較
人才培養(yǎng)-高效的銷售隊伍的建立和復制
負責整體銷售運作,以完成銷售部的使命(銷量、利潤等)同時以高效的經(jīng)濟手段保證銷售市場的健康發(fā)展
負責組建和管理銷售組織結(jié)構體系,并負責對管轄區(qū)的人員進行培訓、指導、提升、管理、和監(jiān)控,并對直屬下級進行考核、激勵、為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才
負責對客戶的及時收集、分析及反饋、并根據(jù)分析結(jié)構制定可行性銷售預測,對此銷售預測的真實,準確、及時、有效負全責