（一）崗位職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并執(zhí)行銷售計劃，確保銷售目標的達成。
2、定期進行市場調(diào)研，分析競爭對手和行業(yè)動態(tài)，制定相應的銷售策略。
3、負責潛在客戶的開發(fā)、跟進和維護，建立并維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。
4、負責銷售團隊的建設(shè)與管理，制定團隊銷售目標，定期進行培訓和考核，提升團隊整體銷售能力。
5、開拓新的銷售渠道，建立和維護與合作伙伴的良好關(guān)系，擴大市場份額。
6、定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售業(yè)績，及時調(diào)整銷售策略，確保銷售目標的實現(xiàn)。
7、深入了解客戶需求，提供個性化的康養(yǎng)解決方案，提升客戶體驗。
8、與市場、運營、客服等部門緊密合作，確保銷售策略的有效實施和客戶服務的無縫銜接。
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
（二）任職要求
1、大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、醫(yī)療健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上康養(yǎng)、養(yǎng)老、醫(yī)療健康或高端服務行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。
3、熟悉CCRC（持續(xù)照料退休社區(qū)）模式，了解養(yǎng)老、康養(yǎng)行業(yè)政策及市場動態(tài)。
4、優(yōu)秀的溝通、談判和表達能力，能夠與客戶建立長期信任關(guān)系。具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售任務。