崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常人力資源支持工作,包括員工的招聘補(bǔ)充;入、離職、合同檔案管理等。
2.負(fù)責(zé)公司的行政相關(guān)工作。
3..領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
職位要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉人力資源各模塊基礎(chǔ)工作,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3..學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作積極主動(dòng),條理性強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力、洞察力及親和力,有一定文字功底尤佳。