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400-885-9898

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5000-10000元

職位描述

線下活動線上活動品牌活動會展活動

崗位職責(zé)

活動全流程管理：主導(dǎo)人才招聘會、行業(yè)沙龍、企業(yè)開放日等活動的策劃、預(yù)算編制、執(zhí)行落地及效果復(fù)盤，確保活動目標(biāo)達(dá)成；
資源整合與協(xié)調(diào)：對接企業(yè)客戶、候選人、合作機(jī)構(gòu)等多方資源，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（設(shè)計(jì)、市場、技術(shù)）及外部供應(yīng)商，保障活動順暢推進(jìn)；
需求洞察與創(chuàng)新：分析客戶與人才需求，優(yōu)化活動形式與內(nèi)容（如線上直播、線下沉浸式體驗(yàn)），提升活動吸引力與專業(yè)性；
數(shù)據(jù)驅(qū)動執(zhí)行：監(jiān)控活動數(shù)據(jù)（參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、滿意度等），通過復(fù)盤提出改進(jìn)方案，持續(xù)提升活動 ROI；
風(fēng)險(xiǎn)管控：預(yù)判活動執(zhí)行中的潛在問題（如流程疏漏、資源沖突），制定應(yīng)急預(yù)案，確保活動安全、有序開展。

任職資格

年齡限制：32 歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
經(jīng)驗(yàn)要求：3 年以上活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有人力資源行業(yè)、人才活動（如招聘會、人才培訓(xùn)、行業(yè)論壇）組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
核心能力：
- 具備活動策劃創(chuàng)意與落地執(zhí)行能力，熟悉活動全流程管理工具（如項(xiàng)目甘特圖、預(yù)算表）；
- 強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接多方需求，推動跨部門協(xié)作；
- 熟練使用 Office、設(shè)計(jì)軟件（如 PS、Canva）及活動管理系統(tǒng)（如微站、直播平臺）；

薪資待遇